رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه ترکیب شورای عالی کار به نفع کارگران نیست، اظهار داشت: مجلس را در حوزه حقوق و دستمزد نباید جدای از دولت دید چراکه مجلس هم نیروی کارگری دارد و نمی خواهد حقوق کارگرانش ۵۰ درصد افزایش یابد.
روزنامه اعتماد نوشت: ارزش واقعی دستمزد در سال ۹۰ بالغ بر ۲۴۳ دلار بوده که حالا در پایان سال ۱۴۰۲ به ۸۸ دلار سقوط کرده است. در واقع طی ۱۲ سال، ارزش واقعی دستمزد کارگران نزدیک به ۶۴ درصد سقوط کرده است.
اصغر آهنی‌ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در پاسخ به این پرسش که برخی گمانه‌زنی‌ها حاکی از آن است که احتمالا دولت افزایش حقوق کارگران تا حد ۴۰ درصد را خواهد پذیرفت؟ می‌گوید: واقعیت این است که تا امروز چنین چیزی را نشنیدم.
عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی‌تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد.
رییس سازمان برنامه و بودجه گفت: آنچه مبنای پیشنهاد و تصمیم دولت برای افزایش حقوق و دستمزد است، تورم انتظاری سال آینده است.
محمدرضا تاجیک گفت: نرخ سبد معیشت را می‌توان بسیار حداقلی تخمین زد. اگر ما خیلی ساده نرخ سبد معیشت رسمی سال قبل را در نظر بگیریم و تورم رسمی را روی آن اعمال کنیم، به رقم کفِ ۲۰ میلیون تومان می‌رسیم؛ سال قبل، سبد معیشت در کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار، حدود ۱۴ میلیون تومان نرخ‌گذاری شد.
مهم‌ترین خبر‌های حوزه کار و تعاون در هفته جاری به منتفی شدن تعیین دستمزد سال آینده کارگران به شکل منطقه ای، برگزاری جلسات دستمزد از هفته آینده، افزایش توان صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری بخش تعاون و حل مشکل وام اشتغال زنان سرپرست خانوار اختصاص داشت.
با بررسی اجمالی وضعیت دستمزد در کشور‌های همسایه که اقتصادی نسبتا شبیه‌تر به ما دارند مانند ترکیه و عراق متوجه می‌شویم که حداقل دستمزد حتی در این کشور‌ها بیش از دو برابر در عراق و در حدود چهار برابر در ترکیه است.
در آگهی های فروش، خانه ای ۶۸ متری واقع در محله طرشت ۴ میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان نرخ گذاری شده است که با احتساب حقوق ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومانی کارگران، زمان انتظار برای خرید این خانه ۷۰ سال طول می کشد.
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ در خصوص افزایش سن بازنشستگی، گفت: در مبنای محاسبه بازنشستگی ۴ آیتم سن، سابقه خدمت، سابقه پرداخت بیمه و ترکیبی از این سه مورد وجود دارد اما در این مصوبه فقط ۲ آیتم در نظر گرفته شده است که ما را در اجرای این طرح با چالش مواجه خواهد کرد.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مصوب کردن کف حقوق ۱۰ میلیون تومانی برای کارمندان به معنای افزایش ۳۲ درصدی حقوق آنها است، گفت: حداقل مزد را برای کارمندان ۱۰ میلیون تومان در نظر گرفتند که به معنای این است که مزد کارمندان ۳۲ درصد افزایش یافته است؛ بنابراین وزارت کار باید کف حداقل افزایش مزد کارگران را هم ۳۲ درصد در نظر بگیرد.
رئیس مجمع تشخیص مصلحت گفت:حقوق امروز برای کارگران کفاف زندگی را نمی‌دهد، ۲۰ درصد افزایش حقوق کارگری مورد تصویب برای سال آینده هم در مقابل تورم ۴۰ تا ۴۵ درصد کارگشا و چاره ساز نیست، با این حقوق نیمی از مایحتاج خانواده را نمی‌توانند بدهند و تورم بالا برای کشور مهلک است.
نماینده آبادان در مجلس گفت: دولت به صورت مستقیم دست در جیب کارگران و کارمندان کرده به بهانه افزایش حقوق مابه التفاوتِ گرانی کالاهای اساسی دریافت می‌کند.
یک کارشناس بازار کار، گفت: قانون کار در مورد حداقل مزد کارگران الزام مشخصی دارد؛ طبق ماده ۴۱ این قانون، شورایعالی کار باید دستمزد کارگران را مطابق با دو شاخص نرخ تورم و سبد معیشت تعیین کند.
آیت اسدی نماینده کارگران در ارتباط با جزئیات نشست سه جانبه‌ی که در محل وزارت کار برگزار شد، گفت: مهم‌ترین بحث جلسه امروز، بحث مسکن کارگری بود که ما پیشنهادات مختلفی ارائه دادیم.