کارفرمایان همیشه و همواره به دنبال نیروی کار تازه نفس و ارزان هستند و هر طور که بتوانند از شر نیروهای قدیمی خلاص می‌شوند؛ آن وقت کارگری که در ساختار بی‌حقوقی و بی‌تشکلی، باید فقط «بله چشم‌گو» باشد و قدرت تعیین سرنوشت خود را ندارد، در چاهِ تعدیل می‌افتد و تا پایان عمر طناب نجاتی برای رهایی از این چاه ویل نمی‌یابد.

«جلوگیری از انفجار بمب ساعتی» یا «تصمیم غیرمنطقی» این ها عناوینی است که برخی درخصوص مصوبه جدید افزایش سن بازنشستگی انتخاب کردند؛ مصوبه‌ای که سوالاتی را هم در ذهن برخی از شهروندان به وجود آورده است. ؛

خانه ملت با تکذیب افزایش ۱۲ سال سن بازنشستگی اعلام کرد افرادی که به‌تازگی شروع به کار کنند به میزان سنوات خدمت آن‌ها حداکثر ۵ سال اضافه می‌شود.؛

برقراری حقوق بازنشستگان یکی از مهمترین دغدغه‌های افراد بازنشسته پیش از ورود به این عرصه جدید از زندگی است که جدیدترین ارزیابی‌های صندوق بازنشستگی کشوری در تابستان امسال نشان می دهد میانگین اولین حقوق بازنشستگی به رقم ۱۶ میلیون تومان رسیده است.؛

معاون اسبق بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی درخصوص شرایط بازنشستگی با کمتر از ۱۰ سال سابقه بیمه‌پردازی، توضیحاتی ارائه کرد.؛

همزمان با هفته دولت و با حضور وزرای دولت، فردا(چهارشنبه) از صندوق بازنشستگی تکمیلی رونمایی می شود.؛

یک خبرنگار با ارسال پیام از مسئولان درخواست تقلیل سن بازنشستگی برای بیمه روستایی را کرد.

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی ضمن تشریح جزئیات شرایط بازنشستگی و ازکارافتادگی گفت: یک کارمند که پس از پایان ساعات اداری کار می‌کند، مشمول دریافت پول اضافی برای کار اضافه در مجموعه است، اما این اضافه کار نوعی فوق‌العاده محسوب نمی‌شود.